Meloni: «Papa Francesco parteciperà a G7 a tavolo su intelligenza artificiale»
Attualità giovedì 14 ottobre 2021 ore 20:55
Scatta l'ora del Green Pass, la Asl non transige
Ecco il regolamento al quale dovranno attenersi i dipendenti dell'Azienda Sanitaria. Chi trovato senza certificazione rischia molto
AREZZO — Venerdì 15 ottobre, una data da ricordare. Entra in vigore, infatti, la disposizione governativa che prevede l'obbligo del Green Pass per accedere a tutti i luoghi di lavoro.
La Asl Toscana sud Est da tempo ha avvisato i propri dipendenti ed è stata molto intransigente anche con i medici che hanno rifiutato di vaccinarsi.
La Direzione della Asl Toscana sud est ha definito le procedure per gli ingressi riguardanti il personale da domani 15 ottobre.
Il certificato verde dovrà essere posseduto ed esibito da tutti i dipendenti dell’Azienda per l’accesso e lo svolgimento della prestazione lavorativa compresi anche coloro che esercitano le professioni sanitarie con l’obbligo vaccinale.
La verifica sarà svolta da soggetti incaricati dai direttori dei dipartimenti, su delega del direttore generale, scelti tra i loro collaboratori di fiducia. I controlli si potranno svolgere a campione sia all’ingresso che durante l’attività lavorativa con cadenza giornaliera in misura percentuale non inferiore al 20% rispetto al personale presente in servizio. Inoltre, esiste anche la possibilità, qualora l’addetto al controllo lo reputi necessario o opportuno, di procedere a controlli a tappeto. Alla mancata esibizione all’ingresso del Green Pass o in alternativa della certificazione di esenzione del vaccino, il dipendente non può accedere al luogo di lavoro. Stessa cosa se il certificato verde risulta scaduto e non valido. In questi casi l’incaricato al controllo dovrà compilare un verbale di accertamento che sarà inviato al dipartimento di appartenenza del lavoratore inadempiente e alla gestione giuridica del personale. Nel caso in cui il lavoratore non accettasse il diniego all’ingresso sul luogo di lavoro, l’incaricato al controllo alla presenza di un testimone, dovrà compilare un verbale di accertamento e contestazione di illecito amministrativo. Chi durante i controlli a campione viene trovato nel luogo di lavoro senza Green Pass dovrà essere allontanano immediatamente. In quel caso si può considerare la violazione del codice disciplinare aziendale e potranno quindi scattare risvolti non solo disciplinari ma anche sanzioni amministrative. Il dipendente senza Green pass sarà considerato assente ingiustificato, sarà sospeso lo stipendio e non potrà essere adibito a modalità di lavoro agile. I dipendenti inadempienti potranno tuttavia essere riammessi in servizio una volta che avranno presentato un Green Pass valido.
Se vuoi leggere le notizie principali della Toscana iscriviti alla Newsletter QUInews - ToscanaMedia. Arriva gratis tutti i giorni alle 20:00 direttamente nella tua casella di posta.
Basta cliccare QUI
